募集要項

求人内容

  • 募集の背景 独立系ＳＩ企業として金融、産業、公共、リース系など幅広い業界に強いエンジニアリング企業として、
    東京・大阪・名古屋で事業を展開しています。

    これまで人材の採用は新卒採用が中心でしたが、各拠点での事業拡大に伴い中途採用を実施することになりました。
    即戦力で活躍していただける方を希望しております。
    経験が浅くても実直で一生懸命な方でしたら歓迎いたします。
  • 仕事内容 プロジェクト毎に以下の様々な事業分野の仕事を担当してます。
    ・金融：リース・クレジットカード・生損保など
    ・産業：電力・ガス・製造・物流・流通・小売など
    ・公共：介護・国保・各種福祉・防災（地図）など
    ・リース：コンサルティング・基幹システム・会計システム

    各事業毎に１０名程のユニットにチーム編成しています。
    貴方の経験・能力・希望勤務地により配属するユニットを決定し、
    最適な業務を担当していただきます。

    また必要とされる主な技術は以下の通りです。
    ・Ｊａｖａ、ＶＢ．ＮＥＴ、Ｃ＋＋、Ｃ＃、ＰＬ／ＳＱＬ、Ｏｒａｃｌｅなど
    変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性あり
  • 求める人物像 経験や人柄など一緒に働きたい人物像です。
    ・プログラミング経験がありＳＥを目指したい方
    ・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジャーとして活躍したい方
    ・チャレンジ精神＆向上心がある方
    ・自己表現力、対人コミュニケーション力を持つ方
    ・自己管理能力に自信がある方
    ・上流工程からの開発、コンサルティングに携わりたい方
  • 職種 プログラマー（ＰＧ）
    システムエンジニア（ＳＥ）
  • 勤務地 採用拠点（東京本社・大阪支社・名古屋支社）またはその近郊です。
    ・東京本社（千代田区）または東京・神奈川・千葉のプロジェクト
    ・大阪支社（大阪市北区）または大阪・京都・兵庫のプロジェクト
    ・名古屋支社（名古屋市中区）または名古屋近郊のプロジェクト
    変更の範囲：当社拠点全般
    転勤はありませんが、ご本人の適性による配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
  • 勤務時間 ９：００～１７：３０（実働７時間３０分）
  • 給与 経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
    想定年収360～900万円程度（諸手当を含む）
    ①若手層：想定年収400万円の場合の一例
              月給：245,000円×12ヶ月+賞与1,060,000円
    ②リーダー層：想定年収540万円の場合の一例
              月給：326,000円×12ヶ月+賞与1,488,000円
    ③管理職層：想定年収800万円の場合の一例
              月給：500,000円×12ヶ月+賞与2,000,000円
  • 昇給／賞与 年１回（４月）／年２回（７・１２月）
  • 諸手当 ・管理職手当
    ・職位手当
    ・地域手当（東京：２万円、大阪・名古屋：１万円）
    ・家族手当
    ・子育て支援手当
    ・時間外手当
    ・通勤手当
    ・住宅手当（東京のみ２万円／月）
    ・在宅日当
  • 福利厚生 ・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
    ・確定拠出年金制度
    ・資格報奨金制度
    ・慶弔見舞金
    ・永年勤続祝金
    ・退職金制度
    ・親睦会（社員旅行、歓送迎会、レクリエーション）
    ・契約保養所（全国に多数）
    ・ボルダリングジム（Fish and Bird無料）
    ・メンター制度
  • 休日・休暇 ・年間休日１２０日以上
    ・完全週休２日制（土・日）、祝日
    ・年末年始休暇
    ・年次有給休暇
    ・特別休暇（慶弔休暇、産前・産後など）
    ・介護休業
    ・育児休業　等
    ※全拠点で産休・育休、男女共に取得実績あり
  • 中途採用比率 　　　　　労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 　
    　2022年度　　2023年度　　2024年度　
    正規雇用労働者の中途採用比率32%30％33％
    公表日：2024年10月1日
  • マージン率などの
    情報公開     労働派遣法第２３条第５項に基づき、下記の情報を公開します。
    （対象年度：2023年10月～2024年9月）
    　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記
    　１．派遣労働者の数　　　38名　
    　２．派遣先数　　　6社　
    　３．労働者派遣に関する料金の額の平均額　　　25,197円（1日あたり）　
    　４．派遣労働者の賃金の額の平均額　　　18.140円（1日あたり）　
    　５．マージン率　　　28％　
    　６．労使協定　当該協定の対象となる
    　派遣労働者の範囲　    		　派遣先でソフトウェア開発および
    　その他関連する業務に従事する従業員　
    　当該協定の有効期間の終期　2025年3月31日　
    　７．派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項　　　階層別研修・メンター研修・情報セキュリティ研修・
    　資格取得支援等を実施しています。
  • 応募方法 「個人情報取り扱い同意書」に同意の上、下記書類を採用担当まで郵送もしくはe-mailにて送付してください。

    ・提出書類
      １．履歴書（写真貼付）
      ２．職務経歴書
      ３．個人情報取り扱い同意書（PDFをダウンロードして記入してください）

      ※希望勤務地、入社可能時期、在席状況（現職もしくは離職中）は必ず記入してください。
      ※郵送の場合、追跡可能な簡易書留、レターパックなどで送付してください。
      ※e-mailの場合、添付ファイルにはパスワードを付与し、パスワードは別メールにて送信してください。

    ・送付先
      〒102-0075  東京都千代田区三番町8番地1  三番町東急ビル2階
      株式会社ホロンシステム  管理部  採用担当

    ・お問い合わせ
      e-mail: employ-carrier@holon.co.jp
  • 選考プロセス ・書類選考
      お送りいただいた応募書類（履歴書、職務経歴書）をもとに書類選考させていただきます。
      ▼
    ・面接（複数回）
      部門担当者から業務内容の説明や志望動機、希望職務等確認させていただきます。
      場合によっては面接を複数回実施する場合があります。
      ※面接はオンライン、または対面にて実施します。
      ※面接は全て個人面接になります。