2025年度新入社員を対象に4月2日から新人研修を開始しました。研修1週目では、企業理念の理解、ビジネスマナー講義やグループワークを交えて充実した学びの時間となりました。
中でもチームワーク強化を目的とした、ボルダリング研修では協力の重要性を学び、新入社員同士の結束が深まる研修となりました。ホロンシステムならではの“ボルダリング研修”の様子をご報告します。