我社は今、「不況こそチャンス」と捉え、全社一丸となり、「不撓不屈」の精神で困難に挑戦しています。アメリカのサブプライム問題に端を発した世界同時不況は情報産業をも直撃し、多大な影響を与えています。 発想を転換し、不況に打克つ会社、不況を乗り越え成長する会社にすべく、全社員が努力しています。その実現のため、次の5点を年間重点目標として実践中です。
以上を強力に推進し、社会に貢献できるよう頑張ります。

新潟県長岡市生まれ。
京都大学経済学部卒。
卒業後、サラリーマン生活6年を経て、コンサルタントファームに入る。
26才の時「マネジメントコンサルタント」と言う著書に出会い、その道に進む決断をする。36才のとき、経営システム研究所を創設しゼネラルコンサルタントとして本格的活動を開始する。
経営コンサルタントは理論と実践の橋渡し役との認識で実践経験に基づく著作を発表。
「小さな会社の経営学」「小さな会社の社長学」「小さな会社の成長学」の三部作は大ベストセラー、ロングセラーとなり小さな会社ブームを引き起こす。昨今は経営実務書の古典と称されている。
51才の時、(株)ホロンシステムを創業。コンピュータのソフトウェアの開発会社で現在、東京、大阪、名古屋、金沢、福井に拠点を設け展開中。学校法人の監事、評議員、関与先の上場企業や顧問企業の社外取締役、監査役、顧問等々を兼ねてもいる。
コンサルティング中の会社は30年以上も関与しているところが多く、中には現社長の父、祖父と三代に渡ってコンサルティングをしている会社が数社ある。
著作も30冊余に及び台湾、韓国でも10数冊が翻訳出版されている。

